一、 活动前期准备阶段〈 10月8 日— 10 月 9 日〉：
针对现在 贵州师范 学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、 10 月 6 日，协会 全体人员 召开会议，商议招新工作细节。 进一步确定协会部长名单 ，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。
2 、协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
二 、正式的招新工作阶段〈 10 月 10 日〉 ：
在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。 活动当天 设置招新现场，并吸引更多的人来注意和前来咨询。 进行心理小游戏， 以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。
三 、新成员 动员 大会〈 择期 〉 ：
大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对 大学生心理健康 协会和学校 情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

四 、 社团后期 宣传工作：
1 、 举办心理互动游戏 ，让师院 心理知识 爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。
2 、 宣传部制作 Pop海报，将POP海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。
3 、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。